Non, il n’est pas obligatoire d’adopter les mêmes normes professionnelles. Cependant, les dispositions relatives à la mobilité de la main-d’œuvre encouragent les organismes de réglementation à concilier les différences entre les normes professionnelles et à se baser, dans la mesure du possible et le cas échéant, sur des normes professionnelles interprovinciales communes.

Chaque province ou territoire a le pouvoir de fixer les normes professionnelles qu’elle ou il juge appropriées. Si cela est nécessaire pour assurer la santé et la sécurité du public, une province ou un territoire peut imposer des exigences supplémentaires en matière de formation et d’examen aux candidats déjà accrédités ailleurs au Canada pour l’exercice de la même profession ou du même métier, tant qu’une exception à la mobilité de la main-d’œuvre n’ait été approuvée et qu’il soit clairement démontré qu’elle est nécessaire pour atteindre un objectif légitime, tel qu’une menace réelle à la santé et à la sécurité du public.