Comme employeur, vous pouvez :
- communiquer avec l’organisme de réglementation de votre province ou de votre territoire pour connaître les exigences d’accréditation ou le temps de traitement d’une demande pour un travailleur accrédité provenant d’une autre province ou d’un autre territoire;
- Visiter la page Exceptions à la mobilité de la main-d’œuvre pour déterminer si des exigences supplémentaires peuvent être imposées aux travailleuses et travailleurs d’une autre province ou d’un autre territoire avant d’intégrer le marché du travail de votre province ou territoire.