La mobilité de la main-d’œuvre désigne la possibilité pour les travailleuses et travailleurs accrédités d’exercer une profession ou un métier n’importe où au Canada, partout où existe cette profession ou ce métier. Reconnaître les qualifications des travailleuses et travailleurs accrédités qui se déplacent dans une autre province ou un autre territoire profite autant aux travailleuses et travailleurs qu’aux employeurs. Les travailleuses et travailleurs peuvent choisir parmi un vaste éventail de possibilités d’emploi et les employeurs ont accès à un plus grand bassin de candidats.
Les dispositions sur la mobilité de la main-d’œuvre de l’Accord de libre-échange canadien stipulent que les travailleuses et travailleurs accrédités doivent être reconnus comme étant qualifiés pour exercer leur profession ou leur métier par un organisme de réglementation d’une autre province ou d’un autre territoire, sans autre exigence significative de formation supplémentaire, d’expérience, d’examens ou d’évaluation, à moins qu’une exception n’ait été publiée.